Недавно,в феврале,я принимала участие в тренинге "Перезагрузка : Не мешай себе жить".Тренинг мне понравился.Так вот,Алексей познакомил нас с несколькими техниками,для выполнения одной из них нужно было написать список из 100 желаний и дел.Пробовали когда-нибудь написать такой список?На деле это оказалось очень сложно!А техника состоит вот в чём, ничего нового :-для начала важно определить где ты находишься в данный момент-> определить где ты хочешь оказаться-> составить список из желаний->разбить этот список на несколько групп по сложности выполнения этих желаний(лёгкие дела решить и сделать в течении нескольких дней,а сложные "разрезать" на маленькие "кусочки" и планомерно делать-решать). То есть эта техника помогает желание превратить в цель и постепенно(если сложная) её превратить в реальность.
Вроде бы всё просто,но рассмотрим первый и второй пункты : определить где ты сейчас находишься и определить где ты хочешь оказаться.Поговорим об этом подробнее.
Может ли человек с уверенностью сказать, что он захочет в будущем, если он не способен понять, чего он хочет сейчас..." /Ф.Ларошфуко/
Исходя из этой философской мысли предлагаю определить наше с Вами нынешнее положение в обществе. Роберт Т Кийосаки, один из мультимиллионеров , в своей теории "Квадранта денежного потока" делит всех людей, по источнику дохода, на четыре категории:
"E" - работники по найму. Это обычные рабочие, служащие и должностные лица на предприятиях, в компаниях, фирмах. Это люди, которые работают за зарплату, ради стажа для того, чтобы в данный момент времени у них было, что поесть и во что одеться, хватило бы на маленькие радости, на более или менее приличное обеспечение для своих детей.
К концу своей трудовой жизни они выходят на пенсию, иногда продолжают работать, если позволяют здоровье и силы, и получают от государства мизерную подачку, которой хватает лишь на то, чтобы влачить жалкое и бесперспективное существование. Все, что есть у таких людей - их желание трудиться. Причем, сколько бы они ни работали, их доходы и материальное положение существенно не меняются в течение жизни.
Доход людей из этой категории полностью зависит от работодателя.
"S" - люди, работающие сами на себя. Эта категория людей, которых не устраивает работать на кого-то. Им не нужен управляющий или начальник. Они специалисты в каком-нибудь деле. Такие люди организовывают собственные небольшие "фирмочки" по оказанию тех или иных услуг. Например, частнопрактикующие юристы, врачи, преподаватели, программисты, телеработники, специалисты по ремонту бытовой техники и т.п. Их рабочее место - собственная квартира, небольшое офисное помещение или мастерская.
Доход этих людей зависит только от того, насколько хорошо они поработали. Но на сколько долго хватит их здоровья так работать? Как только они попытаются отойти от дел, их доходы начинают резко снижаться.
"E" и "S" - это наименее защищенные в финансовом плане категории людей. Случись что-нибудь нехорошее со здоровьем, и они уже не смогут работать и зарабатывать даже на скромную жизнь. Соответственно, у них и не станет источников доходов. Они похожи на белку в колесе, прикладывают очень много усилий, а в результате получают очень мало. К таким категориям людей относится 90% населения нашей планеты.
К концу своей трудовой жизни они выходят на пенсию, иногда продолжают работать, если позволяют здоровье и силы, и получают от государства мизерную подачку, которой хватает лишь на то, чтобы влачить жалкое и бесперспективное существование. Все, что есть у таких людей - их желание трудиться. Причем, сколько бы они ни работали, их доходы и материальное положение существенно не меняются в течение жизни.
Доход людей из этой категории полностью зависит от работодателя.
"S" - люди, работающие сами на себя. Эта категория людей, которых не устраивает работать на кого-то. Им не нужен управляющий или начальник. Они специалисты в каком-нибудь деле. Такие люди организовывают собственные небольшие "фирмочки" по оказанию тех или иных услуг. Например, частнопрактикующие юристы, врачи, преподаватели, программисты, телеработники, специалисты по ремонту бытовой техники и т.п. Их рабочее место - собственная квартира, небольшое офисное помещение или мастерская.
Доход этих людей зависит только от того, насколько хорошо они поработали. Но на сколько долго хватит их здоровья так работать? Как только они попытаются отойти от дел, их доходы начинают резко снижаться.
"E" и "S" - это наименее защищенные в финансовом плане категории людей. Случись что-нибудь нехорошее со здоровьем, и они уже не смогут работать и зарабатывать даже на скромную жизнь. Соответственно, у них и не станет источников доходов. Они похожи на белку в колесе, прикладывают очень много усилий, а в результате получают очень мало. К таким категориям людей относится 90% населения нашей планеты.
…Оставшиеся 10% составляют людей, которые действуют по принципу «Рычага». Они используют 1% усилий 100 человек, за место 100% своих индивидуальных усилий.
"B" - люди, создающие и владеющие большим бизнесом. Именно в бизнесе крутятся самые большие деньги. Эти люди делают так, чтоб большие корпорации работали на них. Оказаться таким человеком действительно не легко. Нужно как минимум обладать 16-тью качествами лидерства, (о которых, мы с Вами поговорим при желании в следующих письмах), чтобы подчинить себе госпожу фортуну и построить по-настоящему сильную команду.
"I" - инвесторы. Это категория людей, у которых очень много денег, и они инвестируют эти деньги в создание и развитие бизнеса. Люди этой категории, как правило, являются выходцами из категории "B". Так или иначе, такие люди заработали свой капитал, и теперь их деньги работают на них, принося им еще большие деньги. Тут речь идет о тех людях, которые действительно знают в развитие какого бизнеса надо вкладываться и на каких условиях. Они просто вкладывают свои деньги в активы, которые им потом приносят еще большие деньги. Они тоже, если хотите, профессионалы своего дела.
"B" - люди, создающие и владеющие большим бизнесом. Именно в бизнесе крутятся самые большие деньги. Эти люди делают так, чтоб большие корпорации работали на них. Оказаться таким человеком действительно не легко. Нужно как минимум обладать 16-тью качествами лидерства, (о которых, мы с Вами поговорим при желании в следующих письмах), чтобы подчинить себе госпожу фортуну и построить по-настоящему сильную команду.
"I" - инвесторы. Это категория людей, у которых очень много денег, и они инвестируют эти деньги в создание и развитие бизнеса. Люди этой категории, как правило, являются выходцами из категории "B". Так или иначе, такие люди заработали свой капитал, и теперь их деньги работают на них, принося им еще большие деньги. Тут речь идет о тех людях, которые действительно знают в развитие какого бизнеса надо вкладываться и на каких условиях. Они просто вкладывают свои деньги в активы, которые им потом приносят еще большие деньги. Они тоже, если хотите, профессионалы своего дела.
Категории "B" и "I" - это люди, наиболее защищенные в финансовом плане. У них нет таких проблем, как "где найти деньги, чтобы отправить ребенка на лето в Сочи ", " где еще подзаработать, чтобы можно было купить новый телевизор", " что взять с отпускных: холодильник или компьютер", "у кого занять, чтобы купить хотя бы подержанную машину".
Если Вы к примеру захотели попасть в категорию "B" из категории "E", то скорей всего в полной ере этот переход произойдет через категорию "S". Так по крайней мере будет до тех пор, пока Ваш бизнес не окрепнет до такой степени, что Вы сможете либо отойти от дел, либо начать развивать другой или смежный бизнес. Отличным ключом к такого рода переходу от "S" бизнеса к категории "B" - это его автоматизация. Например, интернет бизнес легче всего поддается автоматизации. Но речь может идти только лишь о части бизнес-процессов. Всегда необходимо оставить место в своем деле для наемного труда, т.е. категории "E"
Я думаю, что Вы не отказались бы от возможности получать доход в категории "B" или, еще лучше, сразу в категории "I"?
Поймите одно – все начинается в Вашей голове.
От Вашего образа мысли зависит та жизнь, которую Вы проживете. 90% всех денег сосредоточились в руках 10% населения не случайно… Богатые люди мыслят по-другому. Они притягивают к себе успех именно поэтому! К стати, эта мысль- секрет миллионеров… Предлагаю вам его закрепить в совеем сознании и прослушать видеокурс Роберта Кийосаки «Как стать богатым за 60 минут». Этого вполне достаточно, чтобы понять общую философию миллионера .
Также в видео освещено главное отличие богатых людей - преобретение активов, а не пассивов или обычных расходов, как это происходит у 90% населения всей планеты.
"Если Вам не нравится мир, в котором Вы живете, - измените свое сознание, и мир изменится вместе с Вами!"
/Лестер Левинсон/
Если же Вы хотите глубже проникнутся теорией Роберта Т. Кийосаки о четырех секторах, то по ссылке
Готовы ли Вы изменить свою жизнь - решать только Вам...
Получайте информацию и начинайте правильно мыслить – с этого начинаются все великие свершения.
Жизнь - это постоянное достижение каких-либо целей. Если намеченные планы не были осуществлены, принято говорить, что реализоваться в жизни человеку не удалось. Как же научиться достигать целей? Как стать успешным во всех сферах жизни?
О целях
Вся наша жизнь состоит из череды достигнутых или недостигнутых целей. Цели бывают большие и маленькие, важные и не очень.Есть глобальные цели, когда вся жизнь посвящена чему-либо - семье, любви, карьере, самосовершенствованию и т. д. В зависимости от того, достигаются цели или нет, человек счастлив или несчастлив.
Цели - так же, как смысл жизни - могут носить экзистенциальный характер. Именно к ним обращает человек свое внимание, когда наступает жизненный кризис: чего хотел, к чему стремился, что сделал или не сделал для того, чтобы это получить, и чего добился в итоге.
Иногда парадоксальным образом все цели оказываются достигнутыми, все задуманное реализовывается, а радости от этого нет.
Прежде чем идти дальше, сделайте следующую вещь. Взгляните на свою жизнь и попробуйте осознать, какова ее цель и есть ли у нее цель вообще. Если есть, то она очевидна для вас и ясна или туманна и расплывчата? К чему вы идете, к чему приближаетесь шаг за шагом?
Вспомните последовательно свои 5, 7,11, 14, 16, 18, 25 лет - какие цели вы ставили перед собой, чего хотели достичь в жизни, о чем мечтали? Каким видели себя в том возрасте, в котором вы сейчас? Многое ли из того, о чем мечтали, сбылось? Последовательно ли вы шли к своим целям? Часто ли меняли их или целенаправленно шли к одному результату?
Если вы испытали боль, грусть, сожаление, гнев, отчаяние, отвечая на эти вопросы, возможно, настало время пересмотреть жизненные цели или способ их достижения.
Цель - это опредмеченная потребность. Достижение цели и удовлетворение потребности происходит в 4 этапа. Для того чтобы информация не была просто теорией, возьмите ручку и лист бумаги, выберите цель, которую вы хотите достичь, и двигайтесь поэтапно вместе с выбранной вами целью.
Цели очень полезно расписывать, а не только продумывать в уме. Бумага заставляет вас задумываться и конкретизировать, тогда как ум часто оставляет цели абстрактными. То, что кажется ясным воображению, на поверке может оказаться неясным совершенно.
1 этап. Определение потребности
Для того чтобы поставить перед собой цель, нужно четко и твердо знать, чего вы хотите. Как называется то, что вам нужно? Как оно выглядит, что из себя представляет?Цели могут быть как материальными, так и нематериальными. С материальными целями несколько проще: апельсин - он и есть апельсин. Нужно лишь выбрать, какие апельсины вы больше любите - марокканские или алжирские.
Если цель нематериальна - карьера, отношения, признание окружающих - важно внимательно рассмотреть, из чего она будет состоять, что будет в себя включать. По каким признакам вы поймете, что цель достигнута? Что для вас значит признание окружающих или хорошие отношения? Чем лучше вы рассмотрите цель, тем легче будет ее достижение.
Этот этап важен тем, что в нем закладывается вся база для дальнейших действий. От того, как вы назовете свою потребность, какой ее увидите, зависит то, что вы получите в итоге. Важно честно ответить себе на вопрос, зачем вам нужно достигать этой цели. Не подменяет ли одна цель другую?
Признаться себе, чего вы хотите на самом деле, не всегда просто.
хотеть для себя - эгоистично, жить надо для других;
хотеть некоторых вещей - нехорошо;
хотеть некоторых вещей бесполезно, такого не бывает или бывает только у особенных людей;
хотеть можно только в разумных пределах, много хотеть - это уже слишком и т. д.
Особенное влияние на нас оказывает воспитание, полученное в семье.Если родители в детстве были отвергающими, то ребенок привыкает обходиться без потребностей, довольствоваться только тем, что дают, и не просить. Следовательно, и не ставить цели, не желать.
Если родители были, наоборот, гиперопекающими и делали все за ребенка, то ребенок привыкает к тому, что его потребности за него определяют другие люди, что они знают лучше, что он хочет.
В обоих случаях, вырастая, человек с трудом дифференцирует то, что ему нужно, чего он желает и в чем на самом деле нуждается. Таким образом, его может подстерегать возможность не понять, не распознать свою потребность и поставить перед собой не ту цель.
В результате, если цель будет достигнута, человек может испытать разочарование, опустошение или даже депрессию, затратив силы и получив совсем не то, чего он хотел в действительности.
2 этап. Определение необходимых для достижения цели сил и средств
На этом этапе важно определить, где находится то, что вам нужно, и как вы можете это получить. Возможно, для того чтобы достичь цели, вам понадобятся другие люди, и это тоже важно предусмотреть.Каким способом или способами вы будете двигаться к цели, какие шаги будете делать, какие меры будете предпринимать? Все это важно продумать и расписать. Если уже в процессе планирования вы будете знать, что вам нужно делать, какие действия совершать, вам легче будет продумать всю стратегию и предусмотреть то, с чем придется столкнуться на пути к цели.
Обязательно поставьте конкретные сроки. Цель без сроков ни к чему не обязывает. Такие цели могут достигаться годами.
На этом этапе тоже есть свои сложности. Так, вы можете считать, что есть только один или два пути к выбранной цели. Например, многие считают: чтобы открыть свое дело, нужен большой первоначальный капитал. Практика показывает, что это совершенно не обязательно.
Однако если в вашем окружении нет людей, которые бы это подтвердили своим примером, а ваши близкие считают, что любой бизнес начинается с больших денег, то бывает трудно переступить через это убеждение.
Продумывая пути достижения цели, можно столкнуться с различными убеждениями о том, что использовать какой-то определенный способ нельзя. Например, «хорошие девочки так себя не ведут» или «будешь делать так, закончишь, как N».
Иногда помешать может мысль, что цель недостижима, и тогда не будет энергии для действия. Помешать могут наши идеи о том, что мы можем или не можем.
3 этап. Определение возможных препятствий
На этом этапе важно предусмотреть, с какими препятствиями вы можете столкнуться, что может вам помешать в достижении цели.Просчитывайте все вероятности и сложности заранее, так у вас будет возможность их избежать или подготовиться ко встрече с ними.
4 этап. Определение плюсов и минусов достигнутой цели
Этот этап не менее важен, чем все остальные. Загляните в будущее, посмотрите, что вы получите, достигнув своей цели. Непременным условием является предусмотреть не только плюсы, но и минусы, которые возникнут обязательно.Если вы ставите себе целью поехать в отпуск на Сейшелы, то минусом будет, например, потраченное на отдых энное количество денег, которое могло быть потрачено на что-то еще. Минусом может быть потраченное время, затраченные усилия, изменение круга общения, образа жизни и так далее.
Иногда на этом этапе люди понимают, что минусы перевешивают плюсы, и отказываются от цели. Этот этап - проверка истинности вашего желания. Он показывает, нужно ли ставить перед собой такую цель и достигать ее.
Часто, желая получить что-то, мы совсем не желаем совершать ради этого какие-либо действия, и это нормально. Это показатель того, стоит ли овчинка выделки.
Проверяя истинность желания, можно сделать следующее упражнение. Представьте, что цель достигнута, желание исполнилось. Вообразите это визуально и эмоционально. «Войдите» в картинку, где все свершилось и вы получили то, к чему стремились. Как вы себя ощущаете в этой картинке? Что за чувства она в вас вызывает? Нравится ли вам там или что-то смущает и вызывает дискомфорт? Определите причину дискомфорта.
Ставя перед собой цель, важно, чтобы она была достижимой, реальной. Полезно разбивать цель на подцели. Особенно это важно, если цель масштабная. До тех пор, пока цель будет очень большой, будет трудно просчитать все ходы, сроки и последствия.
Лучше поставьте перед собой несколько последовательных целей и достигните их. Маленькая достигнутая цель - большой вклад в копилку вашей уверенности в себе. Достигнутые цели будут мотивировать и вдохновлять вас двигаться дальше, в то время как глобальная и нереализованная потребность будет тормозить.
И наконец вот о чём
«Почему одни используют возможности, а другие остаются ни с чем?» |
Жизнь предлагает Возможности Каждому, Но только люди, Открытые Новому, используют их и Богатеют. Бедность - это не только состояние кошелька, но в первую очередь состояние мышления. И я говорю не о привычке мыслить как бедный или как богатый человек, на что обращают наше внимание учителя и последователи фильма «Секрет». Это все так, но я говорю о другом аспекте мышления – это мышление недоверчивое и подозрительное к новым возможностям. Задумывались ли вы, насколько недоверчивы бедные люди? И насколько богаты недоверчивые люди? Они могут много работать, как правило, на наемной работе, но никогда не смогут вырваться из нищеты. Почему? Что их держит? Их недоверчивость не позволяет им открыто смотреть вокруг себя. Все новые возможности заработать они сразу кладут под большую увеличительную лупу сомнения и пристально начинают выискивать: где их хотят обмануть и в чем подвох, как их хотят лишить кровно заработанных денег. И при этом, что выглядит вовсе парадоксально, именно они первые ведутся на рекламу и покупают множество ненужных вещей в кредит, переплачивая потом при погашении. Как рассматривают внешне выгодное бизнес-предложение недоверчивый и открытый новому человек? Недоверчивый ищет то, что подтвердит его предположение о негодности, а открытый человек ищет в этом предложении возможности для себя. Кто из них в итоге будет богаче, успешнее и не будет ворчать на жизнь и окружающих? А к какой категории отнесете себя вы? Подумайте о своем окружении, своих друзьях, знакомых. Задумайтесь, так как ваше окружение оказывает влияние и на вас. Нужно ли вам это влияние и окружение? Не пора ли его сменить? Не пытайтесь переделать недоверчивого человека – вы только зря потратите время. Переделать его может только жизнь или он сам. Лучше ищите людей открытых новому, ищущих возможности. Может быть, они еще не достигли желаемого, но рано или поздно им это удается. Потому что возможности возникают вокруг постоянно. Это и есть действие Закона Притяжения. А для недоверчивых и потому бедных: возможно, эта статья поможет вам задуматься и ваша жизнь все же станет лучше? |
Комментариев нет:
Отправить комментарий